OHSAS18001职业健康安全管理体系是一个全球通用的管理体系标准，是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

　　职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。组织是否实施该标准，是否进行职业健康安全管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。

　　一、适用范围

　　OHSAS18001体系不分专业行业，均适用任何组织、任何企业，不论大小、不论国内外企业均适用。OHSAS18001体系是通用的规范，是安全职业健康管理的共用框架，是国家强制性推行的安全标准化AQ9006的进一步的丰富与发展，是中国特色的安全职业健康管理模式。

　　二、执行力

　　OHSAS18001体系是从国外引入的管理体系，没有强制执行，只对企业以推荐的方式进行管理。

　　三、规范中相关要求和要素的解读

　　对于OHSAS18001体系中要素条款的解读不便于理解，只是指导性和原则性要求，对具体实施要求没有明确，理解不同，具体实施效果不同。

　　四、建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流，其给组织带来的利益具体表现在以下几方面:

　　(l) 通过评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象;

　　⑵ 体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力;

　　⑶ 大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的;

　　⑷ 通过体系化和全员参与，完善内部管理;

　　⑸ 承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任;

　　⑹ 顺应国际贸易的新潮流：从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。